문서화된 프로필 규격
얼굴 크기, 어깨 구도, 배경 색상과 대비 기준을 정해두면 신규 입사자도 조직도 전체를 다시 만들지 않고 추가할 수 있습니다.
SnapMood 생성 예시
간단한 과정
모두를 똑같이 만들지 않으면서 분산된 팀의 사진 체계 맞추기
- 간단한 촬영 기준을 안내하고 각 팀원의 동의를 받은 선명한 원본을 모읍니다.
- 전체에 적용할 구도, 배경 계열, 조명 방향과 복장 범위를 정합니다.
- 조직도를 바꾸기 전 모든 사진을 함께 놓고 본인 유사성, 접근성과 일관성을 검토합니다.
사진관과 비교하기
필요할 때마다, 같은 크레딧으로.
사진관 촬영예약형현장 지도·조명·이동
vs
SnapMood$9.9010크레딧 · 크레딧당 사진 4장
SnapMood
팀의 통일감은 같은 얼굴이나 옷이 아니라 공통 규칙에서 나옵니다
개인의 표현을 남기는 범위
셔츠와 재킷, 헤어스타일, 보조기구, 종교 복장과 정체성 표현에는 합리적인 범위를 두어 실제 구성원다운 모습을 유지합니다.
동의와 최종 확인
각 구성원이 원본 제공 또는 사용에 동의하고 공개 회사 페이지에 게시되기 전 자신의 최종 사진을 확인해야 합니다.
FAQ
구매 전 자주 묻는 질문
모든 팀원이 같은 옷을 입어야 하나요?
아닙니다. 실제 제복을 입는 팀이 아니라면 하나의 옷보다 격식 수준과 색상 범위를 맞추는 편이 자연스럽습니다.
나중에 입사한 팀원은 어떻게 추가하나요?
구도, 배경, 조명, 대비와 복장 지침을 보관해두고 동의받은 새 원본 사진에 같은 기준을 적용하세요.
생성된 팀 사진은 누가 승인해야 하나요?
사진 속 본인이 유사성을 승인하고, 조직은 공개 전 브랜드·접근성·조직도 규격을 확인하는 절차가 좋습니다.
다음 프로필 사진이 필요할 때